5月16日至17日，集团党委副书记、董事、总经理李航到嵩县山金公司调研。

16日下午达到嵩县后，李航到一拟并购项目现场观察了地质钻探岩心情况，查阅了地质和钻孔等有关资料，并召开专题会议听取了项目调查情况汇报，萦绕下步资源并购思路和方向进行充分会商，强调要进一步统一思想、理清思路，明确方向、分类施策，把并购项目盯住抓紧抓牢，切实把资源文章做足做好。17日上午达到矿山后，李航到办公区和出产区各部室、选厂、表委施工行列生涯区进行观察，具体相识了现场文化办公、选矿出产工艺及设备运杏注表委施工行列治理情况，强调要进一步强化现场治理、细节治理、安全治理，不休提升精益化内涵式治理水平，为企业高质量发展奠定基础。期间，调研人员还分组到井下及尾矿库观察了出产组织、沉点工程推动及现场安全治理等情况。

座谈会上，李航听取了该公司今年以来重要工作发展和下步工作筹算等方面的情况汇报。他指出，今年以来，嵩县山金公司坚定贯彻落实集团党委的部署要求，紧盯“内表联动、逾越提升”年度指标，多措并举、精准发力，顺利实现了首季“开门稳”“开门红”。

针对下步工作，李航要求，一是安身长远发展，凸起抓好资源接续。要始终维持居安思危的忧患意识，坚定克服幼富即安的短视思想，把资源作为企业生计发展的性命线，下鼎实力推动探矿增储工作，坚韧不拔加快周边优质资源整合措施，扩大资源储量，加强发展后劲，提升品牌影响力，实现可持续健全长远发展，真在中原大地扎下根，为集团发展不休作出新贡献。二是强化思想意识，持续抓牢安全出产。要对峙人民至上、性命至上，加强安全出产“一失万无”的高度警醒，坚定克服惰性思想，突破蹊径依赖，结合矿山出产现实，积极进建先进治理经验，坚韧不拔推动顶助全支护到迎头工作，持续加强现场隐患排查治理，坚定做到不安全不出产，守牢安全出产底线。三是加强干部行列建设，不休凝聚发展合力。要把人才作为高质量发展的第一资源，加大年轻干部造就力度，美满技术人才造就提升通路，提高本地化用工占比，不休优化干部行列结构，为矿山发展提供强力人才支持。四是加强辅导班子建设，阐扬带头表率作用。班子成员之间要多沟通、多互换、多换位思虑，相互理解、相互支持、相互补台，健全美满容错纠错和澄清；さ然，做到心往一处想、劲往一处使，凝聚起联结合作、攻坚克难的壮大干事合力。五是强化基础治理，着力提升治理水平。要对峙向治理要效能、要效益，以“强治理、树品牌”为主题，眼睛向内、自我加压，聚焦治理短板弱项，深刻查找自身问题，不休美满造度、理顺流程，设置样板、全面推广，真正把规范化、尺度化、精益化治理要求落实到每个岗位、每个环节、每个员工，不休提升企业现场治理水平和员工精气神。

期间，李航还与嵩县县委书记辛俊峰等进行了座谈，萦绕进一步加强合作、实现互利共赢进行了深刻互换。